Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Tasarım platformu Canva, yaklaşık 1271 kişiyi yeni planlar kapsamında yeniden yapılandırma girişiminde bulunuyor. Söz konusu plan üzerinde yetkililer bir açıklama yaptı. Perkins, şirketin yönetiminin büyük tecrübeye sahip geçmişinde en zor dönemlerinden birini yaşıyoruz. Planda Canva'nın mevcut ürünlerine değişikliğe uğramıyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, yaklaşık on yıldır büyükçe bir yavaşlama ile karşılaştı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin yeni vizyonunda artırılmış yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü dile getirdi. Ağustos 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı tanıttı. Bununla birlikte, aynı zamanda tasarım düzenleme Brush modelini tanıttığını. Forbes Australia'ya göre Canva'nın ücretsiz kullanıcıların yapay zeka entegrasyonunu sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı hizmetlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Visual Suite 2.0 şirket tarafından paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Yapılan tahminlere göre Canva'nın gelir artış oranı yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Ağustos 2026'da şirket yöneticilerinin piyasa değeri 42 milyar dolardan indirilmiş. Blackbird ve Airtree yatırım fonları şirketin piyasa değerini yüzde 17 kırdı. şirket bildirimlerini yapay zeka teknolojilerine odaklanarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bir arada birleşiyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok rollere katılıyor. Yönetim kademeleri düzenleniyor. Bu yapısal değişiklik iş akışını hafifletmek bunun yanında uyumu azaltmak. Yenilikler takvimiyle toplamda duyurulacak. Tam olarak kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı belli değil. Yüzde 22'lik oran görev değişikliği ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha fazla ürün ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Destek verilecek taşınma sürecinde. Geriye kalan çalışanlara minumum 6 aylık maaş verilecek. Sunulan destek yasal hakları da dahil. İlaveten, son 1 yılda işe giren hak edilen hisse için bekleme süresi kalktı. Sağlık güvencesi kapsanan ülkelerde sağlık sigortası uzatılacak. İstifa eden işgücü kullandığı dizüstü bilgisayarları yanlarında tutabilecek. Yangın halinde, Canva Dayanışma Fonu isimli kuralıyor. Projelerini topluluk veya girişim başlatmak isteyen çalışanlara 10 bin dolar finansman dağıtacak. Hibeye Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in açıklamasına göre kullanıcıların yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Yine de özelliklerinde bir değişiklik olmadı. Varlığı 37 ülkede sürdüren Canva'nın Türkiye'deki ekipleri hakkında net bilgi bulunmuyor. Özellikle, Millî Eğitim Bakanlığı ile ortak projeler yürütüyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, eğitim alanındaki kullanıcıların EBA ile ortak çalışma yapıyor. İki ilde sanal tasarım ortamları tedarik edildi. Erzurum'da gerçekleşen açılış gerçekleştirilerek tamamlandı. Akıllı telefonlar Canva uygulamasına ulaşmak kullanıcı iseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz yükleyebilirsiniz.

Genel olarak, bu yeni yapı yararlanıcıların sorunlarını güçlendirebilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği daha geniş düzenlemeye yol açabilir. Fakat yararlanıcılar üzerine güçlü bir etkisi olması muhtemelen görülebilir.